← Về thư mục
📄 / / shared / research / educational_planning_positions / research_plan.md

Phase 1a Research Plan: Educational Planning, Strategy, Brand Management, and Institutional Research Roles in Universities (US, UK, China, Australia)

I. Introduction

This research aims to identify universities in the US, UK, China, and Australia that have dedicated roles or departments focused on educational planning, strategy, brand management, and institutional research. The output will be a proposed list of universities for each country, along with a detailed research methodology for further investigation.

II. Research Objectives

  1. Identify a preliminary list of 5-10 prominent universities in the US, UK, China, and Australia with relevant roles/departments.
  2. Outline a detailed methodology for a deeper dive into these universities' organizational structures and specific job functions.

III. Research Methodology

A. Country-Specific Search Strategies

B. Data Collection (for each identified university):

  1. University Name & Country:
  2. Relevant Department(s)/Office(s):
  3. Specific Role Titles (if found): e.g., "Director of Institutional Research," "Head of Strategic Planning," "Brand Manager."
  4. Brief Description of Responsibilities (if available):
  5. Direct Link(s) to Department/Role Page:

C. Tools to be Used:

A. United States:

  1. University of Michigan-Dearborn: Office of Institutional Research and Effectiveness
  2. University of Mississippi: Office of Institutional Research, Effectiveness, and Planning
  3. University of Notre Notre Dame: Office of Strategic Planning and Institutional Research
  4. University of Rhode Island: Director of Strategic Planning and Institutional Research (role identified)
  5. Florida State University: IMPROVE FSU team (Strategic Planning and Data Engagement)
  6. Harvard University: (To be investigated for specific office names like 'Office of Institutional Research' or 'Office of Strategic Planning')
  7. University of California, Berkeley: (To be investigated)
  8. Stanford University: (To be investigated)

B. United Kingdom:

  1. University of Warwick: Brand Officer roles, Marketing and Communications department
  2. University of Oxford: Brand Manager, Head of Brand roles (within Marketing/Communications), potential for Strategic Planning offices.
  3. Aston University: Marketing and Strategy Department
  4. University of Essex: University Strategic Plan (indicating a strategic planning function)
  5. University of Cambridge: Centre for Strategy and Performance, Cambridge Judge Business School (Strategy and International Business group)
  6. University of Manchester: (To be investigated)
  7. University College London (UCL): (To be investigated)

C. China:

  1. Tsinghua University: (To be investigated for "发展规划处" or similar strategic planning/development offices)
  2. Peking University: (To be investigated for "发展规划部" or similar strategic planning/development offices)
  3. Fudan University: (To be investigated)
  4. Shanghai Jiao Tong University: (To be investigated)
  5. Zhejiang University: (To be investigated)

D. Australia:

  1. University of Queensland: Planning and Business Intelligence (PBI)
  2. Monash University: (To be investigated for Strategic Planning and Analytics or similar offices)
  3. University of Sydney: (To be investigated for Strategy, Planning, or Institutional Research offices)
  4. Australian National University: (To be investigated)

V. Cấu trúc Pipeline Nghiên cứu (Research Pipeline Structure)

Dưới đây là cơ cấu các bước thực hiện trong pipeline nghiên cứu chiến lược này: * Phase 1a (Khảo sát & Khám phá): Xác định danh sách trường học tiêu biểu tại Mỹ, Anh, Trung Quốc, Úc có các vị trí hoạch định/chiến lược giáo dục và thiết lập phương pháp nghiên cứu (Hiện tại). * Phase 1b (Template & Standard): Thiết lập cấu trúc báo cáo chi tiết cho từng trường (đã tạo template tại research_output_template.md). * Phase 2 (Deep Dive - Chi tiết từng Quốc gia): Thu thập dữ liệu và phân tích chi tiết cơ cấu tổ chức, JD, yêu cầu năng lực tại từng trường thuộc 4 quốc gia. * Phase 3 (Cross-Country Analysis - So sánh đối chiếu): Phân tích so sánh liên quốc gia để rút ra sự khác biệt về triết lý giáo dục, mô hình quản trị và cách thức thiết kế vị trí. * Phase 4 (Synthesis & Executive Report): Tổng hợp phát hiện chính, bài học thực tiễn và đề xuất mô hình hoạch định giáo dục tối ưu gửi CEO.

VI. Expected TOC cho các Phase 2-4 (Dự thảo Mục lục Chi tiết)

Phase 2: Báo cáo Chi tiết theo Quốc gia (US, UK, China, Australia Deep-Dive)

Phase 3: Phân tích So sánh & Đối chiếu Liên Quốc gia (Cross-Country Comparative Analysis)

Phase 4: Bài học Thực tiễn & Khuyến nghị Chiến lược (Executive Action Plan)

VII. Profile Map cho Pipeline

Phase Profile Vai tro
1a — Khao sat & Kham pha r-and-d Khao sat danh sach truong va phuong phap nghien cuu
1b — Xay dung Template r-and-d Thiet ke khung va tieu chi bao cao cua template
2a-d — Deep Research tung quoc gia r-and-d Thu thap du lieu nghien cuu, JD va co cau to chuc tung truong
3 — Tong hop & So sanh writers & grill-qa Writers bien tap va so sanh; Grill-QA chay phan bien doc lap

VIII. Next Steps & Deliverables

  1. Thu thập danh sách trường chi tiết từ các subagents nghiên cứu tại Mỹ, Anh, Trung Quốc, và Úc.
  2. Tổng hợp danh sách, chuẩn hóa các link nguồn gốc của từng phòng ban/JD.
  3. Hoàn thiện file research_plan.md và trình CEO duyệt tại Manual Gate.